Чтобы определить, является ли данное увольнение коллективным увольнением, необходимо принять во внимание количество уволенных работников.
Положения директивы оставляют право усмотрения в этом вопросе за государствами-членами..
Вопрос коллективных увольнений регулируется Директивой 98/59 / EC от